Lowongan Perawat ke Kanada 2026

Pemerintah Indonesia kembali membuka kesempatan bagi tenaga kesehatan Indonesia untuk bekerja di Kanada melalui skema Government to Government (G-to-G). 

Pada Batch I tahun 2026, tersedia kebutuhan untuk 10 kandidat pada dua posisi, yaitu Personal Support Worker (PSW) dan Licensed Practical Nurse (LPN).

Pendaftaran dibuka mulai 1 Agustus hingga 4 September 2026 pukul 23.59 WIB melalui laman Sisko P2MI.

Namun, sebelum buru-buru mendaftar, ada beberapa hal penting yang perlu dipahami calon pelamar, terutama bagi perawat Indonesia yang mengira bahwa posisi LPN sama persis dengan profesi perawat di Indonesia.

Sekilas tentang program G-to-G perawat Indonesia ke Kanada

Program ini merupakan penempatan tenaga kesehatan Indonesia ke Provinsi New Brunswick, Kanada melalui skema Government to Government (G-to-G).

Program ini merupakan bagian dari kerja sama antara Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia/BP2MI dan Departemen Kesehatan Provinsi New Brunswick.

Untuk Batch I tahun 2026, pemerintah Kanada melalui New Brunswick meminta 10 kandidat untuk mengisi dua posisi:

1. Personal Support Worker (PSW)

2. Licensed Practical Nurse (LPN)

Pendaftaran dilakukan secara resmi melalui Sisko P2MI, bukan melalui agen atau perekrut swasta.

Pendaftaran dan informasi resmi Sisko P2MI.

Catatan penting:Pengumuman resmi ini diterbitkan pada 30 Juli 2026 dan dipublikasikan di Sisko P2MI pada 31 Juli 2026.

PSW dan LPN, apa bedanya?

Salah satu hal yang paling penting sebelum mendaftar adalah memahami bahwa Personal Support Worker dan Licensed Practical Nurse bukanlah posisi yang sama.

1. Personal Support Worker (PSW)

PSW berfokus pada pemberian dukungan dan perawatan dasar kepada pasien atau individu yang membutuhkan bantuan dalam aktivitas sehari-hari.

Menurut pengumuman program, PSW dapat bekerja di berbagai fasilitas seperti:

• rumah sakit,
• fasilitas perawatan lansia,
• panti jompo,
• fasilitas long-term care, dan
• fasilitas pelayanan kesehatan lainnya.

Secara sederhana, PSW dapat lebih dekat dengan peran caregiver/petugas pendukung perawatan, bukan profesi perawat berlisensi.

Karena itu, persyaratannya juga berbeda dari LPN.

2. Licensed Practical Nurse (LPN)

LPN merupakan profesi keperawatan yang diregulasi di New Brunswick. 

LPN memberikan pelayanan keperawatan dan bekerja dalam kolaborasi atau di bawah arahan tenaga kesehatan lain sesuai ruang lingkup praktiknya.

LPN dapat bekerja di:

• rumah sakit,
• fasilitas long-term care,
• fasilitas rehabilitasi,
• klinik,
• kantor dokter,
• fasilitas kesehatan komunitas,
• fasilitas perawatan lanjutan,
• hingga layanan kesehatan di rumah.

Pemerintah New Brunswick menegaskan bahwa seseorang harus terdaftar pada Association of New Brunswick Licensed Practical Nurses (ANBLPN) untuk dapat berpraktik dan menggunakan gelar Licensed Practical Nurse atau LPN di provinsi tersebut.

Artinya, menjadi perawat lulusan Indonesia tidak otomatis membuat seseorang langsung dapat bekerja sebagai LPN di Kanada.

Ada proses credentials assessment dan registrasi profesi yang harus dilalui.

Siapa yang bisa mendaftar?

Persyaratan berbeda antara PSW dan LPN.

1. Persyaratan Personal Support Worker

Pelamar PSW harus memenuhi beberapa persyaratan utama:

• Warga Negara Indonesia dan penduduk tetap Indonesia.
• Memiliki sertifikat pelatihan Caregiving, Personal Support Work/Personal Support Worker, atau pelatihan serupa.
• Memiliki IELTS minimal 5.0.
• Lulusan minimal SMA/SMK.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di fasilitas perawatan jangka panjang yang fokus utamanya pada perawatan lansia.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama yang baik.
• Sehat jasmani dan rohani.

Persyaratan tersebut tercantum dalam pengumuman resmi KP2MI/BP2MI.

2. Persyaratan Licensed Practical Nurse

Untuk posisi LPN, persyaratannya lebih tinggi.

Pelamar harus:

• Warga Negara Indonesia dan penduduk tetap Indonesia.
• Lulusan pendidikan keperawatan terakreditasi.
• Memiliki pendidikan minimal D3 Keperawatan, D4/S1 Keperawatan.
• Memiliki IELTS minimal 7.0.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di fasilitas perawatan jangka panjang yang fokus utamanya pada perawatan lansia.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama yang baik.
• Sehat jasmani dan rohani.

Jadi, perawat lulusan D3 tetap dapat mendaftar posisi LPN selama memenuhi persyaratan lain yang ditetapkan dalam program.

Jangan salah: IELTS 7 bukan berarti otomatis menjadi LPN

Ini salah satu bagian yang perlu dipahami calon pelamar.

Memiliki IELTS 7.0 merupakan persyaratan program, tetapi bukan berarti setelah memperoleh IELTS 7 seseorang otomatis mendapatkan lisensi LPN di New Brunswick.

Dalam prosesnya, kandidat masih harus menjalani Credentials Assessment sesuai ketentuan pihak Kanada.

Pemerintah New Brunswick menjelaskan bahwa perawat yang memperoleh pendidikan di luar Kanada perlu melalui proses penilaian pendidikan/kredensial sebelum melanjutkan proses registrasi LPN.

Bahkan, jalur registrasi dapat melibatkan penilaian pendidikan, kemampuan bahasa, registrasi pada badan regulator, dan kemungkinan education upgrading, tergantung hasil penilaian kandidat.

Jadi, IELTS adalah tiket untuk memenuhi persyaratan bahasa, bukan lisensi praktik.

Mengapa pengalaman di long-term care menjadi syarat penting?

Ada satu persyaratan yang mungkin membuat sebagian perawat Indonesia terkejut:

Minimal 2 tahun pengalaman di fasilitas perawatan jangka panjang yang fokus utamanya adalah perawatan lansia.

Ini berarti pengalaman kerja sebagai perawat tidak otomatis memenuhi persyaratan jika pengalaman tersebut tidak relevan dengan long-term care atau perawatan lansia.

Karena itu, calon pelamar perlu memperhatikan bukan hanya berapa lama pengalaman kerja, tetapi juga di mana dan dalam konteks apa pengalaman tersebut diperoleh.

Misalnya, pengalaman di:

• rumah sakit akut,
• ICU,
• IGD,
• kamar operasi,

belum tentu dapat diperlakukan sama dengan pengalaman di fasilitas long-term care.

Sebelum mendaftar, pastikan Surat Keterangan Kerja benar-benar dapat membuktikan pengalaman yang dipersyaratkan.

Ini juga menjadi salah satu alasan mengapa program tersebut tidak sekadar mencari kandidat dengan gelar keperawatan, tetapi kandidat yang memiliki pengalaman spesifik dalam perawatan lansia.

Berapa gaji perawat di Kanada melalui program ini?

Menurut pengumuman resmi program, gaji kotor minimum yang ditawarkan adalah:

Perlu diingat bahwa angka tersebut adalah gaji kotor, sehingga bukan jumlah uang yang otomatis masuk ke rekening setelah pajak dan potongan lainnya.

BACA JUGA: Menggiurkan! Berikut Kisaran Gaji Perawat di Jepang

Pengumuman juga menyebutkan adanya pemotongan pajak penghasilan serta manfaat terkait jaminan sosial.

Karena itu, jangan membandingkan angka tersebut secara langsung dengan gaji bersih perawat di Indonesia.

Pertimbangkan juga:

• pajak,
• biaya tempat tinggal,
• transportasi,
• makanan,
• asuransi,
• biaya pribadi,
• dan biaya yang tetap harus ditanggung selama proses keberangkatan.

Apa saja biaya yang ditanggung pemerintah/pihak Kanada?

Salah satu keuntungan program G-to-G adalah beberapa biaya penempatan ditanggung oleh pihak Kanada.

Dalam pengumuman, biaya yang ditanggung pihak Kanada antara lain:

• asuransi kesehatan perusahaan,
• pengesahan perjanjian kerja,
• biaya kepatuhan,
• credentials assessment sekitar CAD 10.000,
• transportasi lokal ketika tiba di New Brunswick,
• 50% asuransi jiwa pribadi selama di Kanada,
• izin kerja,
• tiket keberangkatan.

Namun, bukan berarti seluruh biaya menjadi gratis.

Biaya apa yang tetap harus disiapkan kandidat?

Pelamar tetap perlu menyiapkan biaya untuk beberapa kebutuhan, antara lain:

• pemeriksaan kesehatan,
• pemeriksaan psikologi,
• paspor,
• SKCK,
• BPJS Ketenagakerjaan,
• asuransi jiwa,
• asuransi kesehatan pribadi,
• perjalanan dan akomodasi untuk interview offline,
• transportasi menuju bandara,
• visa kerja.

IELTS juga harus diperoleh secara mandiri oleh pelamar.

Jadi, jangan mendaftar dengan asumsi bahwa seluruh biaya keberangkatan akan ditanggung.

Dokumen apa saja yang harus disiapkan?

Calon pelamar perlu menyiapkan dokumen asli untuk proses verifikasi.

Beberapa dokumen umum yang diminta antara lain:

• E-KTP,
• akta kelahiran,
• surat keterangan sehat,
• surat izin dari orang tua/wali/suami/istri,
• pas foto,
• BPJS Kesehatan aktif,
• surat keterangan status perkawinan,
• surat pernyataan sesuai format program.

Khusus PSW

Perlu menyiapkan:

• ijazah SMA/SMK dalam bahasa Inggris,
• transkrip nilai SMA/SMK dalam bahasa Inggris,
• bukti pengalaman minimal 2 tahun di fasilitas long-term care yang fokus pada lansia.

Khusus LPN

Perlu menyiapkan:

• ijazah pendidikan keperawatan dalam bahasa Inggris,
• transkrip pendidikan keperawatan dalam bahasa Inggris,
• STR Perawat, termasuk STR yang sudah tidak berlaku yang pernah dimiliki sepanjang karier,
• sertifikat kompetensi/sertifikat profesi perawat,
• bukti pengalaman minimal 2 tahun di fasilitas long-term care yang fokus pada lansia.

Dokumen yang diunggah maksimal 2 MB per dokumen dan harus berkualitas baik, tidak buram atau miring. Dokumen asli juga wajib dibawa saat verifikasi.

Checklist khusus perawat sebelum mendaftar

Kalau Anda adalah perawat dan tertarik mendaftar LPN, jangan hanya bertanya:

“Saya punya ijazah D3/S1 dan IELTS 7, apakah bisa?”

Gunakan checklist berikut:

Pendidikan

☐ D3/D4/S1 Keperawatan

☐ Bukan lulusan kebidanan

☐ Ijazah tersedia dalam bahasa Inggris

☐ Transkrip tersedia dalam bahasa Inggris

Registrasi profesi

☐ STR Perawat tersedia

☐ Sertifikat kompetensi/profesi tersedia

☐ Siapkan seluruh riwayat STR yang pernah dimiliki

Pengalaman

☐ Minimal 2 tahun pengalaman

☐ Pengalaman berada di fasilitas *long-term care*

☐ Fokus pekerjaan berkaitan dengan perawatan lansia

☐ Memiliki Surat Keterangan Kerja yang dapat membuktikan pengalaman tersebut

Bahasa

☐ IELTS minimal 7.0

☐ Sertifikat IELTS berasal dari penyelenggara yang dipersyaratkan

Dokumen

☐ KTP

☐ Akta kelahiran

☐ Paspor/dokumen identitas sesuai

☐ Surat keterangan sehat

☐ BPJS Kesehatan aktif

☐ Dokumen status perkawinan

☐ Dokumen izin keluarga

☐ Pas foto

☐ Seluruh dokumen sudah dipindai dengan kualitas baik

Bagaimana proses seleksinya?

Secara sederhana, alurnya adalah:

Pendaftaran Sisko P2MI

↓

Upload dokumen

↓

Verifikasi dokumen

↓

Seleksi administrasi

↓

Pemeriksaan psikologi

↓

Interview dengan pihak Kanada dalam Bahasa Inggris

↓

Credentials Assessment

↓

Menerima tawaran kerja

↓

Perjanjian Penempatan + Kontrak Kerja

↓

Visa kerja & persiapan keberangkatan

↓

Orientasi Pra Pemberangkatan

↓

Berangkat ke Kanada

Pengumuman resmi menyebutkan bahwa kandidat yang telah bekerja di Kanada juga memiliki kesempatan untuk bekerja dalam jangka panjang dan berkesempatan memperoleh permanent residence, sesuai ketentuan yang berlaku.

Kapan pendaftaran dibuka?

Pendaftaran:

• 1 Agustus–4 September 2026
• Maksimal pukul 23.59 WIB pada 4 September 2026

Verifikasi dokumen:

• 10 Agustus–10 September 2026

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Sisko P2MI.

Pelamar perlu membuat akun, melakukan aktivasi melalui email, memilih lowongan G-to-G Perawat Kanada, mengunggah dokumen, kemudian melakukan submit. 

Setelah submit, pelamar akan memperoleh Surat Lamaran dengan QR Code yang akan digunakan untuk proses dan pengecekan tahapan seleksi.

Tips dari Perawat.org

Kalau Anda serius ingin bekerja sebagai tenaga kesehatan di luar negeri, ada beberapa hal yang sebaiknya disiapkan **jauh sebelum menemukan lowongan.**

1. Simpan seluruh dokumen pendidikan dan registrasi

Buat satu folder khusus berisi Ijazah, Transkrip, STR, Sertifikat Kompetensi, Surat Keterangan Kerja, Sertifikat Pelatihan, Paspor, dll. 

Simpan dalam format fisik dan digital.

2. Jangan abaikan kualitas Surat Keterangan Kerja

Surat pengalaman kerja bukan sekadar formalitas.

Untuk program ini, pengalaman yang diminta sangat spesifik, yaitu minimal 2 tahun di fasilitas perawatan jangka panjang dengan fokus utama perawatan lansia.

Jadi, pastikan dokumen pengalaman kerja menggambarkan posisi, periode kerja, fasilitas, dan pengalaman yang relevan dengan jelas.

3. Mulai persiapkan Bahasa Inggris klinis

IELTS bukan satu-satunya tantangan.

Jika berhasil melewati seleksi administrasi, kandidat juga akan menghadapi interview dalam Bahasa Inggris.

Karena itu, jangan hanya berlatih soal IELTS.

Latih juga kemampuan menjawab pertanyaan seperti:

• Tell me about yourself.
• What is your experience working with elderly patients?
• How do you handle a confused or agitated patient?
• How do you communicate with a patient’s family?
• Tell me about a challenging situation at work.
• How do you respond when you make a mistake?
• etc.

Bahasa Inggris untuk bekerja di layanan kesehatan berbeda dengan Bahasa Inggris untuk mengerjakan soal IELTS.

4. Pelajari sistem kesehatan Kanada

Perawat yang bekerja di negara lain tidak hanya membutuhkan kemampuan klinis.

Anda juga harus memahami:

• scope of practice,
• keselamatan pasien,
• dokumentasi,
• komunikasi interprofesional,
• patient-centred care,
• informed consent,
• privasi pasien,
• budaya kerja,
• serta batas kewenangan profesi.

Ini penting karena standar dan sistem pelayanan kesehatan tidak selalu sama dengan Indonesia.

5. Jangan menganggap “perawat Indonesia = LPN Kanada”

Ini mungkin merupakan hal terpenting.

Pendidikan dan pengalaman Anda sebagai perawat Indonesia merupakan modal yang sangat berharga, tetapi profesi keperawatan di Kanada memiliki sistem regulasi sendiri.

New Brunswick bahkan memiliki jalur khusus untuk internationally educated health professionals, dan prosesnya dapat mencakup penilaian kredensial serta pendidikan tambahan bergantung pada hasil asesmen.

Dengan kata lain:

D3/S1 Keperawatan + IELTS 7 ≠ otomatis berlisensi LPN.

Yang lebih tepat adalah:

D3/S1 Keperawatan + persyaratan program → seleksi → credentials assessment → proses registrasi/lisensi → praktik sesuai kewenangan di Kanada.

Apakah program ini layak dicoba?

Jika Anda memenuhi persyaratan, program ini sangat layak dipertimbangkan, terutama bagi perawat yang memang memiliki pengalaman di long-term care dan ingin membangun karier internasional.

New Brunswick sendiri memang sedang berupaya memperkuat tenaga kesehatan dan merekrut internationally educated nurses. 

Pemerintah provinsi tersebut menyebut bahwa sejak 2021 lebih dari 500 perawat yang dididik di luar Kanada telah direkrut untuk bekerja sebagai RN, LPN, atau health-care aides, dengan sebagian telah mulai bekerja di provinsi tersebut.

Namun, jangan menjadikan angka gaji atau peluang permanent residence sebagai satu-satunya alasan untuk mendaftar.

Pertimbangkan juga:

• Apakah saya siap bekerja dengan lansia?
• Apakah pengalaman saya benar-benar memenuhi definisi long-term care?
• Apakah Bahasa Inggris saya cukup untuk berkomunikasi secara aman dengan pasien?
• Apakah saya siap mengikuti proses registrasi profesi di Kanada?
• Apakah saya memiliki dana untuk biaya yang tetap harus saya tanggung sendiri?
• Apakah saya siap beradaptasi dengan sistem kesehatan dan budaya kerja yang berbeda?

Jika jawabannya sebagian besar ya, maka program ini mungkin bisa menjadi salah satu jalur yang menarik untuk dipertimbangkan.

BACA JUGA: Peluang Kerja Perawat Indonesia di Eropa

Hal yang harus selalu diingat

Pendaftaran Batch I 2026 berlangsung sampai 4 September 2026 pukul 23.59 WIB.

Jangan lupa: selalu jadikan pengumuman resmi KP2MI/BP2MI sebagai sumber utama apabila terdapat perubahan jadwal, persyaratan, atau mekanisme seleksi.

Baca pengumuman resmi G-to-G Perawat Kanada 2026 di Sisko P2MI.

Disclaimer:

Artikel ini bertujuan membantu pembaca memahami pengumuman dan mempersiapkan diri. 

Persyaratan, jadwal, proses registrasi profesi, dan ketentuan penempatan dapat berubah. Selalu cek sumber resmi sebelum mengambil keputusan atau mengeluarkan biaya.

Sumber:

• KP2MI/BP2MI, Pengumuman Nomor PENG.2011/04.04/PP.02.04/VII/2026, 30 Juli 2026.